當前位置: 首 頁 > 綜合考核 > 正文

聊城市工商局改進縣級局工作考核辦法

發布時間:2012/9/3  信息來源:燈塔 — 聊城組工網  瀏覽次數:18217


    一是合理確定考核重點。將學習型工商建設暨推行工作標準化管理作為縣級局工作考核的重點,比重提高到總分值的80%。二是科學設置考核指標?己酥笜朔譃闄C關科室工作考核指標和工商所工作考核指標兩大類。機關科室工作考核按照百分制考核;工商所工作考核實行千分制,分為行政指標和業務指標,每項工作都有具體量化分值。三是公平確定考核對象?h局機關科室工作考核按照對口檢查的原則進行;工商所工作考核,采取隨機抽簽確定。四是積極公示考核結果?己擞嫹謱嵭袑嵜,計分表列明評分依據,注明扣分因素和所扣分值,得分情況在一定范圍內公示,并向被考核對象進行反饋,被考核對象在2日內可向考核人提出復核申請,公示結束后無異議再進行統計匯總。

上一條信息: 東昌府區自我加壓力促組織工作爭先進位
下一條信息: 東阿縣差異化考核激發鄉鎮活力

我要分享到:

64.1K

返回頂部】【打印本頁】【關閉窗口

中共聊城市委組織部  www.137757.tw  版權所有  地址:聊城市東昌東路79號  郵編:252000
如需轉載,請注明來源及作者  建議使用1440*900分辨率,以獲得本站最佳瀏覽效果  魯ICP備09065465號
(*^▽^*)MG狂野亚马逊巨额大奖视频 安徽25选5开奖记录 新手卖股票技巧视频教程 大众麻将馆在线游戏 四川时时彩在线投注一Welcome 南粤风彩36选7最新开奖号码 混合过关竞彩足球计算器百度 北京赛车pk计划软件 以太币如何挖矿 海王捕鱼一直破产 同城麻将 海南中彩票怎么处理 比特币价格今日的价格走势 成都麻将必赢技巧 内蒙古时时彩开奖结果查询一Welcome bg视讯厅官方网站-正版APP下载 足球让分胜负是什么意思